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疫情期间成立新公司的好处!【PENJANA 刺激方案】

根据我国首相在2020年6月宣布的短期经济振兴配套里,其中一项的税务回扣是给新成立的中小型企业。这项举措主要是为了鼓励企业家在马来西亚设立新的公司。   什么优惠? 新成立的中小型企业皆可获得高达 RM 20 千,长达三年的税务回扣。   有什么注意事项? 必须是私人有限公司(中小型企业) 实收资本为 RM 250 万或以下,及年销售额不超过 RM5 千万 税务回扣金额将等于公司的营运支出 / 购买固定资产的花费,其最高回扣额是 RM20千       例如:商家购买了 RM10千的固定资产,则将扣取 RM10千的税务;若商家购买了RM30千的固定资产,则只能获得最多 RM20 千的税务回扣。    …

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CORPSO_线上秘书_企业秘书_公司注册_CoSec_年度合规性检查表

私人有限公司年度合规性检查表

在上一篇文章中我们已揭晓了私人有限公司每月合规性的检查表,接下来我们将在这篇文章里与您分享私人有限公司的年度合规性检查表,以便您的公司能在马来西亚合法地经营。   营业执照续期 切记要更新您的营业执照以免被罚款。您可以在有效期届满之前的任何时间更新商业登记证,最多不超过十二(12)个月。这可以通过以下方式完成:  通过 Ezbiz Online 的在线服务;  位于马来西亚公司委员会所有办事处的 Ezbiz 自动服务机器;或者  SSM 注册代理商(国民储蓄银行和马来西亚人民合作社银行) 截止日期:每年或每隔几年 商业登记更新指南: (ROB)   估计税务提交 估计应纳税额根据贵公司的预计年收入计算。您可为此指派一名会计师或税务代理人,也可以让公司的持有人来完成。 截止日期: 新公司:运营三(3)个月内 其他:征税年度开始前的三十(30)天 更多资讯: http://www.hasil.gov.my/bt_goindex.php?bt_kump=5&bt_skum=2&bt_posi=2&bt_unit=5050&bt_sequ=6&bt_lgv=2   每月税务预扣相关报表提交 雇主需要向马来西亚内陆税收局提交表格 E(雇主申报表)以及每月税务预扣。此外,表格 EA …

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CORPSO_线上秘书_企业秘书_公司注册_CoSec_每月合规性检查表

私人有限公司每月合规性检查表

拥有一家私人有限公司好处多,首先,私人有限公司的业主在财务上受到保护;其次,与其他类型的企业相比,私人有限公司的融资渠道相对简单。 或说硬币有两面。除了上述的利益,私人有限公司也有自己的缺点。为了在马来西亚合法经营其业务,所有的私人有限公司都必须提交月度和年度报告,以遵守政府制定的法律法规。 私人有限公司每月必须遵守哪些合规活动?   企业缴纳税款 在马来西亚境内或境外产生收入的大多数商业实体都必须缴纳公司税务。您需要根据预算的税额纳税。公司的税务责任落在公司的几个关键人员身上,即董事、秘书、经理、首席执行官或能够担任上述任何职务的任何人。 截止日期:每月的15日 更多资讯:   支付雇员公积金、社会保险金、就业保险金 马来西亚的每一个雇主每月都必须向雇员公积金(EPF)、社会保障组织(SOCSO)和雇员就业保险制度(EIS)缴费。您可通过线上处理,也可以让工资服务提供商帮您处理(人力资源人员)。 截止日期:每月的15日 更多资讯:   支付员工工资税(PCB) 所有雇主都需要滞留雇员工资的部分薪资以便每月扣税(PCB)。他们可以选择自己处理或者通过会计师或税务代理人代表雇员向税务局(LHDN)缴税。 截止日期:每月的15日 想了解 PCB 计算可浏览: http://www.hasil.gov.my/bt_goindex.php?bt_kump=50&bt_skum=1&bt_posi=1&bt_unit=8&bt_sequ=7   经营自己的业务是每个人的梦想,但并不是那么容易。委任来自 CORPSO 的公司秘书,以成为您的得力助手,这样您可以更加专注于您的业务发展!   单击此处了解有关私人有限公司年度应遵守的合规性活动。

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CORPSO_线上秘书_企业秘书_公司注册_CoSec_公司秘书_人民与经济强化策略计划_PERMEKASA

人民与经济强化策略计划 PERMEKASA:
中小企业和微型企业经济刺激方案

在3月17日,我国首相宣布实施“人民与经济强化策略计划”(PERMEKASA),一项旨在复苏我国经济的激励方案。   以下是计划中的重点:   小额信贷贷款: 通过这项配套,RM5亿将分配给 BSN、TEKUN Nasional、SME Corp 和 MARA 旗下的中小企业(SME)融资设施。政府也通过 BSN 从 PERMEKASA 中发行3亿令吉,其资金限额为RM50,000的贷款。您可以在5年内享受3%的贷款低利率,并在第六个月后开始分期还款。   非正规部门的企业家: TEKUN 也主要通过非正式的融资计划提供RM6,000万的资金于小型家庭和夜市业务,其限额为RM5,000。   税收优惠: 为了支付与工人房租以及相关的费用,政府将向制造业和服务业公司提供高达RM50,000的税收优惠。   提高运营效率: 马来西亚投资发展局(MIDA)的智能自动化拨款将拨出RM5,000万,以刺激中小型企业和中级公司在其业务中采用技术来提高生产力。   免除上市费用: 适用于主要市场、LEAP 和…

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中小企业和微型企业经济刺激方案
CORPSO_线上秘书_企业秘书_公司注册_CoSec_雇佣津贴

【雇佣津贴 2.0】雇佣更多员工,得到更多好处!

什么是雇佣津贴 2.0? Penjana Kerjaya 2.0,即雇佣津贴和培训计划2.0,是政府推出的一项举措。此举措于2021年1月1日落实,以鼓励雇主聘请更多的员工。社会保障组织(SOCSO)将为雇主雇佣的每名员工奖励 RM4,000至RM6,000。它还将提供额外的激励措施,如培训计划和移动援助。 此计划适用于从2020年12月21日起申请此计划的雇主。在21日之前发送申请的雇主将获得雇佣津贴 1.0的费率。   谁有资格申请雇佣津贴 2.0? 所有在社会保障组织注册的行业的雇主; 在马来西亚公司委员会注册或在社会保障组织注册的雇主;以及通过其他当局注册的雇主,如社团注册局(ROS)、公司注册局(ROC)和地方当局等。   可以申请雇用津贴的5个全职工作类别:   谁没有资格申请雇佣津贴 2.0? 为其他企业(即非直接雇主)进行安置的私营职业介绍所或服务外包承包商; 公共部门雇主、联邦和州法定机构、具有独立薪酬计划的法定机构、地方当局(PBT)、大使馆和自营职业者。   哪些员工没有资格获得雇佣津贴 2.0福利? 收到或仍在接收雇主津贴 1.0福利的员工,但在雇佣津贴 1.0受惠的学徒除外,而这些学徒随后将根据雇佣津贴 2.0的永久 / 合同之下被聘用 员工为雇主的父母、配偶、兄弟姐妹或子女。非马来西亚公民员工…

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